2012年01月15日

求人 東京 マイナビ看護師

東京の看護師から信用されているのはマイナビ看護師が大手毎日コミュニケーションズグループの看護師部門だからという理由もあります。

マイナビ看護師のキャリアコンサルタントは、看護師さんが満足できる求人を見つけるまで、求人案件を紹介してくれます。


春山外科病院
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2012年01月09日

看護師 兵庫 就職

働いている多忙なナースでも、テンポよく再就職活動を行う手段を知っていましたか?
看護師は医療機関の状態によって、長く勤務するのが厳しい場合もあります。


転職支援サービスを2社以上利用する理由

こんな現場の状況から、看護師の求人はとてもいっぱいありますが、全ての求人情報が望む職場環境とはいえません。
看護師が不足してても、医療施設が募集している人は3年以上の経験をもった人になるので、できるだけ自分の経験のための施設探しをしましょう。

就職の時期を決められていない看護師も、紹介サイトに相談できます。
医療関係者に詳しい求人エージェントを利用するメリットは、医療機関の募集案件を集めるためです。

ナース転職支援サービスを使用することで、就職試験時に良い印象をもってもらうように答え方のアドバイスもしてくれます。
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2011年12月31日

神奈川 看護師 常勤 就職

在職中の忙しい看護師さんでも、希望に最適な復職活動をできる手段が、あることを知っていましたか?
神奈川ではナースの現場の就業率はそれほど多いわけではありません。


保健師求人【横浜版】おいしい求人が見つかる5つのノウハウ+1

このような職場の実情から、ナース求人案件は非常に多く出てますが、全部の求人案件が良い求人とはいえません。
大切な転職活動ですから、ナースの意思で就活するより、就職のエキスパートにキャリア相談をして真剣に考えたいものです。

そこで便利なのが医療関係者紹介業者なのです。神奈川の病院の求人情報を専門に取り扱っている医療関連紹介会社なら希望する待遇の募集情報を調べてくれます。
医療関連求人業者の就活支援は募集の紹介をはじめ、活動を支援してくれるわけですが選ぶ医療関係者転職エージェントによって個々の看護師の方で注意した方が良いこともあります。

転職する待遇に重要度を決めれば、非常にたくさんの公開されていない求人を提案してもらっても、迷わず条件にあう求人情報を見つけることができるでしょう。
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2011年12月08日

鹿児島 募集 夜勤 看護師

医療関係者が足りなくて、求人情報数がたくさんある鹿児島地域。さらに就職活動をしているナースも鹿児島近辺にはいっぱいいるのです。しかし、看護師さん自身で転職では不安だと思います。
鹿児島県のナースの仕事は、忙しいので職場環境がギスギスしたものになりがちで、それがために離職される看護師さんもいるんです。

クリニックの施設数が少なくなっているものの、看護師が不足している実態は解消の見込みがなく、看護師さんが医療施設を見つけられる時代が今でも続いています。
ナースが足りないとは言え、医療機関が募集しているナースは3年以上の経験を積んだ人なので、できるだけ自身のキャリアのための病院探しが大切です。

具体的に転職の日程が決まっていないナースでも、転職支援会社に依頼可能です。
ナース紹介サービスを便利に活用するためには、複数の就職支援エージェントに登録することが秘訣だと思います。


笠利病院

今からでも、信頼できる看護師の転職エージェントへ会員登録し、望む条件に最適な復職をしましょう。
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2011年06月01日

産業保健師 募集

愛媛の医療系求人サイトなら、保健師の転職支援に特化しているナース人材バンクを推奨します。

転職活動で不安なことも、ナース人材バンクなら愛媛の病院と強く繋がり、情報量も豊富なので、保健師の不安を解消するサポートも行なっています。



産業保健師 募集



就職・転職に関する様々な悩みがあるなら、転職のノウハウを持ったナース人材バンクが解消してくれます。

保健師の意思を尊重した転職支援を行なっているので、保健師からの満足度が高いことで有名なナース人材バンクです。

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2011年05月26日

看護師 入職 お祝い金

東京など近辺の地域なら、マイナビ保健師の転職サポートを受けましょう。非公開求人も多く扱っているので、最適な求人を見つけてくれます。

マイナビ保健師は、保健師が好条件で入職できるように、コンサルタントに交渉を代行します。



保健師 入職 お祝い金



緊張しがちな面接もマイナビ保健師のコンサルタントなら、面接のアドバイスをしてくれるので、リラックスして面接ができます。

病院や施設との繋がりの強いマイナビ保健師なら、希望通りの求人を見つけてくれます。

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2011年05月07日

看護師 求人 埼玉

家から近い病院や施設で働きたい看護師はeナースに求人情報を問い合わせることをオススメします。

eナースで転職活動すれば、求人探しから条件交渉、入職まですべてサポートしてくれます。

看護師の転職をサポートする医療業界に精通したコンサルタントが、希望通りの転職ができるように徹底的にサポートしています。

転職活動で不安なことも、eナースなら埼玉の病院と強く繋がり、情報量も豊富なので、看護師の不安を解消するサポートも行なっています。



看護師 求人 埼玉



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2011年05月01日

看護師 求人 埼玉

好条件求人を探しているなら、埼玉の求人数が多い看護roo!で探しましょう。

看護roo!のコンサルタントは、とても看護師達に評判がよく、満足度の高い支援を行なっています。



看護師 求人 埼玉



埼玉で転職、復職するなら、看護roo!に相談しましょう。親身になって耳を傾け、自分に最適な転職活動プランを提案してくれます。

埼玉にある医療機関や施設、企業で働く看護師の転職をサポートしている業界トップクラスの看護roo!。

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2011年04月25日

看護師 求人 千葉

千葉にある医療機関や施設、企業で働く看護師の転職をサポートしている業界トップクラスのMCナースネット。

MCナースネットは、看護師が好条件で入職できるように、コンサルタントに交渉を代行します。



看護師 求人 千葉



常勤希望だけど、夜勤はNG!など、入職の際の希望条件があるなら、求人数豊富なMCナースネットで探しましょう。

MCナースネットのコンサルタントは、とても看護師達に評判がよく、満足度の高い支援を行なっています。

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2011年04月19日

三重 看護師 募集

三重など近辺の地域なら、看護roo!の転職サポートを受けましょう。非公開求人も多く扱っているので、最適な求人を見つけてくれます。

看護師の転職をサポートする医療業界に精通したコンサルタントが、希望通りの転職ができるように徹底的にサポートしています。



三重 看護師 募集



三重で転職活動するなら、医療業界の転職支援サービスに特化している看護roo!を利用しましょう。

看護roo!の転職支援サービスは、業界トップクラスを誇り、三重でも多くの看護師が利用しています。

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2011年04月14日

大阪 病院 看護師 求人

病院や施設との繋がりの強いメディカル・ラポールなら、希望通りの求人を見つけてくれます。

大阪の看護師の就職・転職活動がスムーズにできるようにメディカル・ラポールを利用しましょう。



大阪 病院 看護師 求人



面接前の気になる条件など、病院へのヒヤリングを看護師に代わってこなってくれます。

好条件求人を探しているなら、大阪の求人数が多いメディカル・ラポールで探しましょう。

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2011年04月06日

愛知 看護師 求人

愛知で転職するなら、愛知の病院と繋がりが強いナースではたらこに転職相談してみましょう。

家から近い病院や施設で働きたい看護師はナースではたらこに求人情報を問い合わせることをオススメします。



愛知 看護師 求人



ナースではたらこは、愛知で働く看護師の転職活動を親身になってサポートしています。

転職活動で不安なことも、ナースではたらこなら愛知の病院と強く繋がり、情報量も豊富なので、看護師の不安を解消するサポートも行なっています。

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2011年03月28日

看護師 転職 千葉

千葉で転職するなら、千葉の病院と繋がりが強いIRJに転職相談してみましょう。

千葉で転職、復職するなら、IRJに相談しましょう。親身になって耳を傾け、自分に最適な転職活動プランを提案してくれます。

IRJで転職活動すれば、求人探しから条件交渉、入職まですべてサポートしてくれます。

在職中でも、次の入職先をスムーズに決めれるように、IRJなら手順よく次の勤務先を見つけるサポートをしてくれます。



看護師 転職 千葉



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2010年10月20日

その場合、ガンが発生して、数年以...

ガン超早期発見プログラムでは、リスクに応じて、その後の対策を講じます。
遺伝子検査でガンのリスク評価をした後、CTやPETICTで画像診断を行うことが多いです。
運が良ければ5ミリメートル程度のガンを、通常でも5ミリメートル程度のガンを見つけることができます。
その場合、ガンが発生して、数年以上経過しているケースが多いのですが、臨床的には、もっとも初期の「ステージー」に分類されることが多いのです。
「PET検査は万能」と思っている人に注意していただきたいのですが、腎臓と膀胱はPET検査はできない箇所ですし、胃や前立腺も分かりにくい臓器なので他の検査が必要になります。
男性も女性も消化器のガンの頻度が高いですから、胃カメラと大腸ファイバー検査は必ず受けたほうがいいと思います。
女性では20歳から乳ガンや子宮ガンの危険が高まりますから、マンモグラフィ検査と婦人科検診を実施します。
男性では年齢とともに前立腺ガンが増えていきますので、PSAのような腫傷マーカー検査や触診を行います。



看護師 求人 広島
准看護師 転職
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2010年09月26日

いずれも症状が軽い場合には、口か...

人間はヒト以外の動物に対して、もっとやさしく、謙虚であるべきです。
そうはしないで、生物の頂点として君臨し、化石燃料を使いたい放題使い、地球環境や温暖化に無関心な人たちが多いことは残念でなりません。
人間も、マウスやトリ、フグ、そしてチンパンジー、サルも、みな仲間なのです。
遺伝子を調べてみると、「ヒトは動物の中のほんの1つの種にすぎない、生命の仕組みはほとんど同じ」ということが改めてよく分かります。
遺伝子が簡単に扱える恐怖生命科学の基本的な手法のひとつに、大腸菌にアミノ酸をつくらせる技術があります。
遺伝子さえ特定できれば、その遺伝子だけを取り出して大腸菌のDNAに組み込むことができます。
すると、大腸菌が勝手に、目的とするアミノ酸をつくってくれます。
まさに大腸菌を使った生物工場となるわけで、大量生産も簡単に可能となります。
例えば、インシュリンというホルモンがあります。
インシュリンは血糖値を下げる唯一のホルモンですい臓から分泌されます。
糖尿病の人はインシュリンが不足すると、大変な苦労をすることになります。
糖尿病は最初、痛くも痒くもないために放置されがちですが、ほうっておくと血管をポロポロにし、合併症を引き起こすからです。
合併症としては、網膜の血管が傷害されることによる失明、腎臓が傷害されるために腎透析が必要となる腎不全、そして、末梢神経炎や、結核、肺炎などの感染症にかかりやすいなど、さまざまなものがあります。
いずれも症状が軽い場合には、口から服用する経口糖尿病薬で治療を行いますが、それでも抑えられない場合は、インシュリンの注射が必要になります。
このインシュリンも実は、大腸菌でつくられています。
インシュリンの遺伝子が特定できたために、この遺伝子を組み込んだ大腸菌が休みなく働いてインシュリンを大量に生産してくれます。
精製すれば、ヒトが体内でつくっているものとまったく同じインシュリンを、ほぼ無尽蔵に生産することが可能となります。



看護師 求人 神戸
看護師 派遣会社
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2010年09月17日

「Coping」というのは、その...

既に述べたように、評価の仕方には2種類ありました。
(1)出来事をどのように捉えるか、(2)どのように対応しようと思うかです。
そこでラザルスは「評価」を次の2つに分けました。
一次的評価→ある出来事を自分とは無関係とみるか、有益で肯定的なものだとみるか、あるいはストレスに満ちたものとみるかという判断。
二次的評価→対処できるかどうか、どのような対処の仕方があるかを評価すること。
つまり「私にできることは何か」と考え判断すること。
さて、二次的評価にあたっては「対処」(英語でいえば「コーピング」)が重要となってきます。
ラザルスは「対処」(Coping)を次のように定義しています。
「対処(Coping)とは、個人がストレスフルである(ストレスが多い)と評価する、人間一環境の関係から起こる要求と、そこから生じる感情を個人が処理していく過程のことである」英語には「cope」という動詞があり、「copewith」で「(問題など)に対処する、うまく処理する」という意味になります。
「Coping」というのは、その動名詞です。
つまり「コーピング」とはストレスにどうやって対処していくか、そのやり方のことです。



看護師 求人 兵庫
看護師 求人
posted by サアア at 09:57| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2010年09月15日

そこで彼女たちは、なんと足を洗っ...

ある看護研究の失敗ある看護学校の話です。
その学校の教員は、患者が入院してきた時、看護学生が足をお湯で洗う(足浴する)と、そのあとの患者とのやりとりが大変スムーズになる、ということに気がつきました(すばらしい着眼です)彼女たちは、これをなんとか一つの研究のかたちにできないかと思いました。
そこで彼女たちは、なんと足を洗ってもらう患者の体温や血圧など(バイタルサイン)の変化を調べ、グラフにしたのでした。
しかし結局、なぜ患者と看護学生とのやりとり(コミュニケーション)がうまくいくようになったのかは、よくわかりませんでした。
足を洗ってもらって、(血液の循環がよくなったりして)気持ちよかったのだろう、と

看護師 求人 大阪
准看護師 派遣
posted by サアア at 07:46| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2010年09月12日

しかし太陽の大きさは昼間と同じは...

それでは、さまざまな事柄はどのように意識において現象するのでしょうか。
ふつうは意識の外に何らかの原因があって、然る後に意識にそれが現れると考えられます。
しかし例えば、スイカに少しだけ塩をふって食べるとしましょう。
「甘さは増した」とあなたは感じます。
しかしスイカの糖度は増してはいません。
ではあなたが「甘くなった」と感じたのはただの錯覚だったのでしょうか。
また、あなたが夕日を見ていると、とても大きいと感じます。
しかし太陽の大きさは昼間と同じはずです。
あなたは錯覚したわけです。
しかし、あなたが夕日の方が大きく見えると感じることまで否定する必要があるでしょうか。
これと同じく、医療の場面でもきわめて興味深い事例で、「幻影肢痛」というものがあります。
これは手術などで足とか手とかがなくなってしまった患者が、それにもかかわらず、ないはずの手とか足が痛いと訴えるという症例です。
ありもしない手足が痛む、そんなことはありえない。
この患者の痛みは妄想なのでしょうか。
いいえ、患者ははっきりとした意識の中でこの痛みを感じているのです。
医学においては、痛みはしばしば症状のひとつにすぎないと考えられがちです。
病根を処置してしまえば、痛みは自然と治癒する、そう考える医師がいまだに多くいます。
この発想からは、すでに取り外してしまった手足が痛いなどというのは理解不可能の言い草でしかありません。
しかし、本当に患者の立場にたった医療をするなら、客観的に手足があるかどうかによって患者の訴えを断罪するのではなく、患者の意識において、ないはずの手足があるかのごとく痛むのだということを治療の出発点にしなくてはならないはずです。
つまり、患者の意識において、痛みとその痛む手足がどのように現れているのか(現象学的な考察)を出発点にすべきなのです。



看護師 求人 札幌
看護師 派遣
posted by サアア at 12:21| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2010年08月28日

私のこのつたない解説が、そのきっ...

現在、北米の看護の世界では「自己概念」というのはすでに常識となっているようです。
みなさんも「自己概念」を軸のひとつに据えた、
(1)松木光子他訳「ロイ適応看護論モデル序説」NBJ出版局・1993年
(2)石川稔他訳「クリニカルナーシング1看護診断診断分類の理論的背景と診断名一覧」医学書院・1991年、の「自己概念」の項などを参考にして、さらに勉強をしてみて下さい。
私のこのつたない解説が、そのきっかけになるなら、こんなうれしいことはありません。



看護師 求人 石川
看護師 募集 比較
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2010年08月22日

「適応」というのは、環境に「なじ...

ロイの理論は「適応モデル」とよばれます。
ここで注意しなくてはいけないのは「適応」という言葉です。
「適応」というのは、環境に「なじんでしまうこと」ではありません。
例えば、常温動物の人間が寒冷地で暮らす時、外界の気温に影響を受けて体温が低下してしまっては適応しているといえません。
そうではなくて、低い気温であるにもかかわらず自分の体温を維持できるようになること、これが「適応」ということです。
すなわち、外界(環境)に抗して自己の恒常性を維持することが「適応」という言葉の意味です。
環境は人間にさまざまな刺激を与えます。
これが人間の恒常性をおびやかすようなものとなる時、人間は十分に環境に適応していないことになります。
このことを感知した人間は、自分の環境に対する適応を高める(環境において自己を維持する)べく「反応」します。
刺激を受けてどんな反応をするかを決めて、反応するのが「調節器」と「認知器」です。
頭を使っておこなうのが「認知器」で、それ以外の生理的な反応は「調節器」がおこないます。
反応がうまくいった時もうまくいかなかった時も、その結果をまた感知して次の反応を決定します。
適応しようとする反応が、つねに成功するとはかぎりません。
かえって環境への適応が低下する場合もあります。
その基準となるのが「適応レベル」です。
適応レベルで相応しいとされる反応が「適応反応」であり、相応しくないとされる反応が「不適応反応」です。
人間の環境への適応がうまくいかない時、手助けするのがまさに「看護」です。
看護は人間の適切な反応を増加させ、あやまった(非効果的)反応をおさえます。
セルフケアが一人の人間にとどまらず、子供と母親といった、人間群でおこなわれることもあったように、システムの自己維持(適応)も、人間群でなされることもあります。
そのためロイは、人間群がシステムとなることもあると指摘しています。



看護師 求人 石川
看護師
posted by サアア at 21:29| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2010年08月14日

しかし、病気の時にはそれができな...

ヘンダーソンのニード論を超えてどんな理論もその前提となる理論があります。
新しい理論はそれを修正し、自分なりの創意工夫を付け加えていくものです。
私見によれば、オレムが創意工夫を加えたのは、ヘンダーソンのニード論です。
ヘンダーソンによれば、人間には14の基本的欲求(ニード)があり、看護とは患者がこの14の基本的ニード(欲求)を満たせるように補助することです。
ヘンダーソンの考えはこうです。
ふつうの健康の時なら、人は自分の欲求(ニード)を自分で満たすことができる。
しかし、病気の時にはそれができない、あるいはやりづらい。
そこで看護者がそれを助けるのだ。
この普通の人は自分の欲求を自分で満たしているのだという、ヘンダーソンの考えを、オレムは「セルフケア」という言葉(概念)でくくったのです。
その際、オレムは「セルフケア要件」という小難しい言い方をしています。
「要件」(requsite)とは、「必要なもの」のことです。
だから、「セルフケア要件」とは「セルフケアしなくてはならないもの」のこと、つまり「自分で自分に世話してやらなくてはならないもの」のこと、早い話が、「ニード」(欲求)のことです。
ですから、オレムの「普遍的セルフケア要件」とは、誰もが持っているニード、つまりヘンダーソンの「基本的欲求(ニード)」と同じものです。
その証拠に、ヘンダーソンの基本的欲求の内容とオレムの普遍的セルフケア要件の内容はほとんど同じものです。



看護師 求人 奈良
ナース 求人
posted by サアア at 08:47| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2010年08月12日

女性たちの話を聞き続けて、総合女性医療を実現するためのヒントを得た。現在、日本各地で、女性外来の試みがなされている。そのなかには、さまざまな取り組みをいくつか実現させているところもあるし、既存の医療施設(病院)のなかに、一部門として設置され機能しているところもある。女性医師を置き、女性を対象とした健康相談、各科への振り分けのみを行っているところもある。しかし、これまでの医療そして、保険医療制度が、「疾患の診断と治療」を目的として発展してきたシステムであるのに対し、どちらかといえば、女性医療の分野は、情報提供、保健教育、疾患予防、症状の緩和、メンタルケア、エンパワーメン卜などの役割が主であって、これまでの医療、保険では扱ってこなかった新しいフィールドの仕事であるといえる。しかし、医療費の削減、健康の増進、家庭や地域や職場の活性化という面からも、たいへん費用対効果の大きい事業であることは間違いない。その少ない費用(介護や疾患の治療費に比べて)を誰が負担するか、という問題は、国の保健政策のポリシーによって決まるだろうが、少なくとも、女性たちは、「自分が長いあいだ、健康で生き生きと、自信をもって暮らせるためには、少々の自己負担は惜しくない」と考えているのである。これはすばらしいことではないか?(こんなに大事なことを、個人の負担としておしつけていいものか、とわたしは思うけれど。)


看護師 求人 福岡
ナ−ス 募集
posted by サアア at 16:51| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2010年08月04日

そもそも、世界中で、まだ近代的な...

日本の医療制度は、すばらしいと思う。これまで、わが国の医療制度は、理想的な制度として世界中の国からお手本にされてきた。戦後、わが国では、経済の発展と医療技術の進歩によって、国民一人一人の栄養状態も、衛生状態も飛躍的によくなり、寿命は世界一長くなった。それには、経済的にうるおって生活レベルが上がったことも寄与しているが、すべての国民が医療保険に入り、誰でも病気になったら遅滞なく医療機関にかかることができ、先端医療も受けられるようになった。保険制度があったおかげである。たとえば、わたしが働いている産婦人科医療の歴史を考えてみよう。戦前にはお産で命を失う母子もめずらしくなく、1000人に対し何人、何十人という死亡率であったところを、発達した医療技術と、誰もが受けられる分娩給付金のおかげで、均等で質の高い病院分娩があたりまえになり、現在では、お産で命に関わるトラブルに発展することはまれなことである。出産時の死亡は、母親が10万人あたり6人程度、新生児が1000人あたり2.3人と、その死亡率の低さは世界でもトップレベルである。そもそも、世界中で、まだ近代的な医療の恩恵を受けられない人たちの多さを考えると、日本の医療制度がなしとげてきた役割は、本当にめざましく、すばらしいものであったことは誰しも認めるところであろう。しかし、最近では、お産にしても、死なないことばかりではなく、してよかったと感じられる、質の高さが求められている。冷たくオートメーション的な病院分娩、医療によって管理され、産まされる管理分娩が批判され、温かく人間的なお産が求められるようになってきた。ましてや、死亡や後障害などのトラブルの際には、態度が親身でなかったとか、説明がなかったなどの、医療側の対応のしかたが問題にされたりする。


看護師 求人 岡山
看護師 募集 比較
posted by サアア at 12:01| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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